Το Βιβλίο των Ονείρων
Μία απλή μέθοδος για αβίαστη χαρά,
αισιοδοξία, αφοβία και αφθονία.
Ανοικτοσύνη και ευελιξία στην εργασία και γενικά στη ζωή μας.
Όμοια, θα μάθω να είμαι πρόθυμος να επινοώ νέους τρόπους εργασίας στο γραφείο. Θα χαίρομαι την ευελιξία του νου και θα βλέπω την εξάσκηση σε αυτήν σαν ένα ενδιαφέρον, συναρπαστικό παιχνίδι. Έτσι, θα είμαι ανοικτός στην απόρριψη παλιών τρόπων εργασίας και στην αντικατάστασή τους με καινούργιους, τόσο σε επίπεδο ατομικής καθημερινής δράσης όσο και σε επίπεδο οργανωτικής δομής της εταιρείας μας.
Θα ορίσω μέσα μου την ανοικτοσύνη προς νέες ιδέες και τρόπους δράσης ως πηγή χαράς και εξέλιξης, που θα με οδηγήσει όχι μόνο στην ελευθερία του πνεύματος αλλά και στην οικονομική ευημερία, αφού δοκιμάζοντας πολλά διαφορετικά πράγματα με όρεξη και ζήλο είναι πολύ πιο πιθανό να βρω εκείνα που αποδίδουν περισσότερο, παρά όταν κάθομαι συνέχεια στα ίδια.
Καθώς ολόκληρη η ανθρωπότητα θα υιοθετεί την εσωτερική θέση της ανοικτοσύνης και της εσωτερικής ευελιξίας, οι επιχειρηματίες και οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα όλων των χωρών του κόσμου θα έχουν πλέον την ευκαιρία να δοκιμάζουν με χαρά κάθε καινούργια ιδέα, χωρίς να φοβούνται το κόστος σε χρόνο και σε χρήμα και αδιαφορώντας για το λεγόμενο «κόστος ευκαιρίας». Έτσι, θα αναδύονται πολύ πιο εύκολα και θα έρχονται στο προσκήνιο με ραγδαίους ρυθμούς πολλές βελτιώσεις σε όλους τους τομείς του επιχειρείν: στην ποιότητα, στην οργάνωση, στο εργασιακό περιβάλλον, στην εξοικονόμηση ενέργειας και άλλων πόρων, στο μάρκετινγκ, στο μάνατζμεντ, στην αμοιβαία εμπιστοσύνη μεταξύ συνεργατών και σε πάρα πολλούς τομείς ακόμα.
Καθώς ο χρόνος εργασίας των εργαζομένων αποτελεί κατά κανόνα τουλάχιστον το ήμισυ του συνολικού χρόνου που είναι ξύπνιοι κατά τις εργάσιμες ημέρες της ζωής τους, οι αλλαγές που θα επέλθουν στον επιχειρηματικό και εργασιακό τομέα θα επηρεάσουν άμεσα την όλη ψυχοσύνθεση και ιδιοσυγκρασία όλων των ανθρώπων, που άθελά τους θα μιμούνται και στην προσωπική και οικογενειακή ζωή τους την εσωτερική ευελιξία και την ανοικτοσύνη που θα βιώνουν κατά τις ώρες εργασίας τους.
Τη θεωρώ ως τη βέβαιη και άμεση εξέλιξή μας αυτήν την ονειρεμένη κατάσταση, καθώς τα άλλα στενά και ανελαστικά σχήματα έχουν όλα δοκιμαστεί και ουσιαστικά αποτύχει, ακόμα και αν κάποια από αυτά σε εξωτερικό επίπεδο έφεραν υλική ευημερία. Συνεπώς, θα είναι σε μεγάλο βαθμό οι χώροι εργασίας η δίοδος μέσα από την οποία θα εξαπλωθεί η νέα ιδεολογία της ανοικτοσύνης και της εσωτερικής ευελιξίας στις ζωές μας. Για το σκοπό αυτό θα γίνονται συστηματικά σεμινάρια με αυτό ακριβώς το θέμα μέσα στις επιχειρήσεις, στις δημόσιες υπηρεσίες και στους κάθε λογής οργανισμούς. Με αυτόν τον τρόπο, θα διαδοθεί με γρήγορους ρυθμούς η ιδέα της ανοικτοσύνης και της νοητικής ευελιξίας σε όλο τον πληθυσμό της Γης.